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美容院如何面对员工流失?美容师流失会给美容院带来哪些损失?

时间:2014-4-1 22:51:59  浏览次数:494

概述:美容院如何面对员工流失

 
(一)美容师流失会给美容院带来哪些损失?
1、投资在训练员工时间上的成本。
2、员工在学习期间的薪资。
3、职缺所表失的商机,以及造成顾客不谈所失去的成本。
4、找新人所付的成本。
5、新人主管花在他们身上的成本。
6、训练新人的成本。
7、新人接手前的薪资成本。
8、新人犯错误的损失成本。
9、新陈代谢的混乱。
10、离职者带走的宝贵知识。
11、离职者自立门户所引起的顾客流失成本。

(二)美容师要反省什么?
1、如何让自己脱胎换骨?
2、总是无法平心静气。
3、情绪调适。
4、应付压力的方法。
5、化压力为动力。
6、是否总觉得自己是个不幸的人。
7、你提心自己技不如人吗?
8、意志消沉的原因何在?
9、一个没有自信的人,必定无法获得成长。
10、您惹人厌吗?
11、容易与人争执、改善暴躁易怒的性格。
12、工作不愉快是谁的错?
13、从现在开始还来得及。

(三)人员跳槽原因有哪些?
1、经济效益不好,无个人发展空间。
2、对所从事的行业不感兴趣,只是为生活而工作。
3、对工资福利待遇不满意。
4、与管理人员发生矛盾。
5、这山望着那山高,只追求短期利益。
  
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