设为首页 | 加入收藏 | 会员专区 | 会员注册 | 奇闻趣事 | 推荐阅读 | 美容院经营管理表格大全 | 我的收藏

钱柜娱乐777备用网址

首页

钱柜备用网址 钱柜备用网址首页 钱柜备用网址 手法视频 美容养生 微商话术 设计素材 企业招聘 行业人才

美容信息

所在位置:首页---美容院经营管理----员工管理

美容院美容师级别标准及职责

时间:2013-9-13 13:42:16  浏览次数:16439

概述:美容师级别标准及职责

 

一、美容师助理
1、 标准:
A、 经过美容学校毕业,持有初级美容师证书
B、 有半年以上的实操经验,熟练掌握美容护理的基础程序,按摩手法,普通仪器的使用及保养;
C、 对连锁店的各类项目,产品、技术操作要初步认识掌握,对本职工作要尽心尽职,遵守各项规章制度。
2、 职责
A、 协助美容师做好各项辅助护理,如清洁、松弛背部、手部按摩及产品仪器的准备,其他护理操作不得擅自进行;
B、 由主管推荐,技术部考核,根据工作中的需要,再由主管安排为顾客做全套美容基   础护理;(其它人不得随意安排美容助理工作)
C、 协助主管工作开展,整理店内的环境卫生及产品、仪器的摆放、清洁、保养。

二、初级美容师
1、标准:
   A、持有初级美容师证书;
  B、有一年以上的实操经验,除熟练掌握美容专业技术护理及产品外,对美容咨询表的内容要熟练掌握及正确的填写,完成公司所制定的销售额及业绩;
  C、初步掌握美体的操作;
  D、对店内特别仪器的使用,应熟练的掌握,如美颜机、磨削术、导入超声波、太空仓等;
  E、顾客跟踪服务会有计划定期联络并记录,强化语言技巧(咨询、销售、沟通)。
2、职责:
  A、熟练掌握店内各类产品的使用、美容仪器的操作及保养,各项目的流程,根据客人皮肤性质设定流程计划;
  B、积极配合主管工作及完成主管所分配工作;
  C、巩固技术销售能力,学习及提高新的技术;
  D、努力完成销售定额。

三、中级美容师
1、标准
  A、持有中级美容师证书;
  B、有二年以上的实际操作经验,不仅对美容咨询有较强说服力,对项目、产品的销售也有较好的说服力,完成公司和代理商所制定的销售额及业绩;
  C、美体:原理、咨询、仪器正确操作、产品应用、营养饮食、顾客须知等。以上两项目必须熟练掌握其中一项。
2、职责:
  A、加强技术提高及咨询、销售能力、有计划地进行售后跟踪服务;
  B、各级配合主管的工作,完成公司和代理商及主管所分配的工作及任务;
  C、精通店内各项专业技术及各种仪器的操作,加强学习新技术的能力;
  D、严格要求自己完成销售定额。

四、高级美容师
1、标准
  A、持有高级美容师证书;
  B、有三年以上的实际操作经验,不仅有中级美容师所掌握的技术,还需要掌握化妆技巧(新娘妆、生活妆、晚妆)及专业美甲技术等;
  C、积极完成公司和代理商所制定的销售额的业绩。
2、职责
  A、巩固专业素质及技术、销售能力,熟练掌握新技术,全面发挥;
  B、积极配合主管的工作,有责任帮助其它美容师提高专业技术、咨询、销售;
  C、强化并多方面与顾客沟通及售后跟踪服务;
  D、严格要求自己完成销售额。

五、资深美容师
1、标准
  A、必须符合高级美容师所应具备的标准;
  B、有五年以上的实际操作经验,有能力或主持培训美容、美体专业课程及小型的美容美体示范会或讲座会;
  C、工作中能独挡一面,有能力缓解顾客对店内抱怨及处理护理中顾客的投诉。
2、职责:
  A、除了完成公司人力资源部和代理商[品牌小组]所制定的销售额及业绩外,要积极提高技术及各项计划,销售业绩的完成及配合主管工作的进度,完成本店的营业额。
  B、服从公司人力资源部和代理商[品牌小组]安排的工作任务,加强自己的专业语言技巧,表达能力。

六、主管美容师
1、标准
  A、有五年以上实际经验及一年以上主持美容院全面工作的经验;
  B、对店内的所开展的专业技术要全面熟练掌握及产品仪器管理、使用、保养等;
  C、品质优秀,能力出众,善于处理、解决问题,沟通能力强。
2、职责:
  A、配合代理商[品牌小组]开展各项管理工作,完成所下达销售指标;
  B、随时掌握美容师的思想变化,帮助美容师提高技术及监督各项工作;
  C、能够缓解及处理客人的抱怨或投诉,必要时与公司人力资源部和代理商[品牌小组]联系,对公司和代理商所下达指示,正确有效地传达给每个美容师。

七、主管助理
1、标准
  A、在本单位工作一年以上,熟悉各项管理制度并严格执行;
  B、熟悉掌握各项技术及产品的使用,对工作认真负责,有较强的责任心;
  C、遇到问题能妥善解决。
2、职责
  A、积极认真地配合店长搞好店内管理工作,协调店长的安排,做好店长不在场时的管理工作;
  B、以身作则遵守规章制度,并监督所有美容师认真执行;
  C、及时将店长不在场时产生的问题向店长反映并商讨解决方法。

八、美容师做护理中之要求
1、服从主管工作分配,每天必须至少做2个嘉宾卡客人,做3个以上者方可计算加班时间,由主管签名认同,不得擅自补钟及自行将嘉宾卡的客人转交美容助理做,违者扣分;(10分);
2、严格按照各项流程的护理时间,不可过短或过长,违者扣分(10分);
3、美容师之间应发挥互助精神,不可自私自利、斤斤计较、互相抢客,特别是IC卡的客人。
4、美容师在为顾客护理中不得因其它事擅自离开顾客,停止服务,违者扣分(10分)。

  
上一篇:美容院员工晋升(降职)参考制度
下一篇:美容院如何招聘到合适的员工?
 

声明:登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述

 

热门点击

更多

美容院美容师级别标准及职责

怎样调动起院店美容师的激情!制定目标.

美容院员工待客规范 欢迎光临礼貌用语.

美容院调配室聘用标准及工作职责

怎样让美容师热情工作 现金奖励和积分.

美容院如何确保员工的薪酬有竞争力

美容院员工管理实施方法与步骤 建立以.

美容院如何开展员工心态培训?

美容院员工管理策略 管理者应也把自己.

美容院用奖金制度提升美容师业绩

美容师的30条人生格言座右铭 经验无.

美容院如何预防美容师大批的离职 美容.

美容院前台职责及工作流程 前台的工作.

美容院怎样留住员工的?案列教程

美容从业人员的职业素质 从业人员必备.

美容院前台的职责及工作程序 前台的职.

美容院如何留住你的核心员工 精神激励.

美容院收银员的工作规范 门店的亲善大.

美容院美容咨询顾问工作职责 保持良好.

为什么那些不爱说话的美容师却卖货最多.

美容手法

更多


腹部按摩手法

肾部按摩手法

美容院最新脸部护理手..

基本按摩手法

金玲脸部去皱纹按摩手..

眼部按摩手法

面部按摩手法

腿部穴位按摩减肥手法

关于我们联系我们 招商找美容院资料加入收藏广告合作积分说明 |   信息发布友情链接 备案号:粤ICP备09151112号
 © 2008 -2011mrtab.com All Rights Reserved 
点击这里给我发消息