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化妆品公司薪酬体系doc(7页)

2017-1-9 9:57:57 来源:网络  浏览次数:853    收藏本文档

为增强企业竞争力、凝聚力,吸引、留住、激励优秀人才,保障员工收入,促进公司经营业绩不断提高和企业健康发展,本公司特制定本管理制度。本制度适用于公司的全体员工。按劳分配”的原则:根据每一个员工所担负工作的难易程度、责任轻重、贡献大小确定薪酬

 

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