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行政人事经理月度考核评分表doc(2页)

2016-12-18 12:04:01 来源:网络  浏览次数:359    收藏本文档

考核项目,绩效与薪酬系统的导入管理,每月培训计划的完成,外联关系维护,企业员工规范和日常考勤管理制度,人才招聘计划的完成率80%以上;指标要求:按时完成导入计划,每月完成四次培训计划(每次不低于半天),与各相关政府部门保持良好关系,能够积极促进企业发展,无隐患,无负面事件发生

 

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绩效考核 考核方法 岗位职责 职责说明 薪资管理 求职简历
员工工资 人事管理 考勤管理 行政管理 销售提成 人事类

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