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高层领导绩效考核表doc(2页)

2014-2-14 11:52:39 来源:网络  浏览次数:1628    收藏本文档

1经营计划的立案、实施是否有万全的准备 2是否以长期的展望探索公司的未来 3是否能以负责人的眼光注意到全体 4是否重视经营理念 5是否有敏锐的利益感觉 6为了达成目标,是否能站在最前线指挥 7是否能省钱、早日、确实地达成目标 8是否重视长期目标的实施 9是否能严守期限,达成目标 10能随机应变,而修改目标值的同时也能达成目标

 

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绩效考核 考核方法 岗位职责 职责说明 薪资管理 求职简历
员工工资 人事管理 考勤管理 行政管理 销售提成 人事类

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